С какими проблемами мы сталкиваемся в работе с педагогами »
Мы сделали опрос среди руководителей учебных центров о том, с какими проблемами они сталкиваются при работе с маркетологами или в принципе
Запись мастер-класса на конференции «Психология Перспектив» 22.07.2016 »
Мастер-класс для тренинговых центров и психологов 22.07.2016 г.Калининград.
Темы мастер-класса:
✅ продуктовая линейка для психологов и тренинговых центров ✅ 5 основных
Пример видео-инструкции для сотрудников »
Коллеги, вы часто просите прислать пример наших видеоинструкций для сотрудников.
Готовил сегодня новую инструкцию по оформлению и проведению розыгрыша в контакте, и
Подготовка сотрудников для учебного центра »
Коллеги, я был не прав! Прошу прощения. Недавно на одной учебе услышал хорошую фразу, что заставлять руководителей делать то, что
Один шаг до развития и свободного времени »
Вспомните, пожалуйста, прошлую неделю. А лучше месяц.
Сколько времени Вы потратили на стратегию? На действия, которые не решают текущие рутинные
Инструменты, сайты, сервисы для работы учебного центра »
Здесь перечислены все сервисы и сайты, которые мы используем для своей театральной студии и для проекта ГлавУч.
Этих сайтов достаточно для запуска
Скрипты общения для учебного центра. Как составить? Интервью с экспертом »
Введение в работу скриптов (речевок) общения резко повышает эффективность телефонных разговоров и общения администраторов с клиентами.
Как правильно составить скрипт? С чего
Книга «Учебный центр на отлично» »
Наша книга доступна в продаже.
Заказать книгу на Ozone можно ЗДЕСЬ>>
Заказать в «Лабиринте» можно ЗДЕСЬ>>
Заказать электронную
Повышение эффективности работы сотрудников учебного центра »
Как вы думаете, насколько эффективнее могут работать ваши сотрудники?
А как вы считаете показатели работы каждого сотрудника?
Как лучше оплачивать работу?
Смотрите
Удаленные помощники для учебных центров. Интервью с руководителем сервиса Work-zilla »
Одна из самых больших проблем многих руководителей учебных центров — в полнейшей загруженности. Не хватает рук, людей, времени.
Прекрасный выход из данной
